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Un service complet de gestion de la paie et des obligations sociales, pour assurer à vos salariés une paie juste, ponctuelle, conforme — et à vous, la tranquillité d’esprit. On s’appuie sur des outils digitaux performants pour automatiser, sécuriser et fluidifier chaque étape.
- Paie 100 % conforme, à l’heure, chaque mois
- Réduction du risque d’erreurs ou de redressements
- Tranquillité vis-à-vis des organismes sociaux
- Centralisation et automatisation des process RH
- Meilleure expérience collaborateur (bulletins lisibles, documents disponibles en ligne)
- Bulletins de paie conformes
- Journal de paie mensuel
- DSN mensuelles et évènementielles
- Documents de fin de contrat (attestations, soldes…)
- Fiche de synthèse sociale annuelle (masse salariale, charges, etc.)
- Collecte et paramétrage des données salariés (contrats, absences, primes…)
- Établissement des bulletins de paie mensuels
- Déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance…)
- Gestion des entrées et sorties de personnel (DPAE, soldes de tout compte…)
- Suivi des congés, absences, arrêts maladie
- Veille réglementaire & mise à jour des conventions collectives
- Assistance en cas de contrôle social ou litige salarié
Nous ne prédisons pas l’avenir, mais nous vous aidons à mieux l’anticiper.
- Recueil des données RH + paramétrage des salariés
- Production des paies chaque mois à date fixe
- Télétransmission des DSN et déclarations obligatoires
- Archivage numérique + envoi aux salariés
- Suivi des changements légaux et accompagnement RH
- TPE, PME et startups avec 1 à 100 salariés
- Structures sans gestionnaire de paie interne
- Entrepreneurs souhaitant sécuriser leur gestion sociale
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Dirigeante d'une startup digitale
"BIOS nous a permis de passer d'une gestion intuitive à un pilotage data-driven. Un vrai partenaire stratégique."
CEO PME industrielle
"Nous avons trouvé en BIOS une équipe réactive, structurée, et parfaitement adaptée à notre stade de croissance."
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